与AI面试官模拟面试 北京举办线下招聘会服务毕业生就业|环球热文
昨天,“2023年北京地区离校未就业毕业生专场招聘会”在全国农业展览馆举办,活动吸引了大量高校毕业生前来求职。
(资料图)
举办线下招聘会 服务高校毕业生就业
在招聘会现场,应届高校毕业生聚在企业展台前,询问岗位信息。据了解,本场招聘会共有110多家用人单位,提供了约1100个岗位供求职者选择。
应届毕业生:线下招聘会参会的企业比较多,而且这些都比较适合应届毕业生。
用人单位招聘负责人 王墨巍:因为考虑到应届生可能过往的工作经历会比较少,所以我们这次开放的是一些对专业证书要求比较高,但是可能对实际工作经验相对低一些的岗位。
招聘会现场还设置了就业指导专区,帮助毕业生了解就业政策,提升求职技能。在AI就业指导专区,求职者可以与AI面试官模拟真实面试场景,智能评估面试表现。
应届毕业生:首先它对于人的逻辑思维能力和语言表达能力是一种很好的训练,正好可以利用这种AI面试来提高自己的面试经验。
就业服务活动将提供岗位2万余个
记者从北京市就业促进中心了解到,这次招聘会是“2023年暑期北京地区毕业生就业服务月”的首场线下招聘活动。
6月30日至8月31日期间,北京市还将组织各类就业服务活动120余场,6000余家用人单位将提供就业岗位2万余个,促进高校毕业生就业。
北京市就业促进中心毕业生就业服务处处长 丁玎:把岗位带到招聘会现场,就是为了确保我们人力社保部门就业服务在学生离校的时候能够不离线,我们也向学生发出了一封信,公布了一批我们公共就业服务部门的联系方式以及求职途径,为他们求职能够提供更好的便利。
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